榮譽(yù)丨公司獲評奉賢區產(chǎn)教融合培育基地
公司獲評奉賢區產(chǎn)教融合培育基地
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2021年1月31日，成都必控科技有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“必控科技”）在公司會(huì )議室舉行了2020年述職表彰暨2021年目標承諾大會(huì )?？颠_集團董事長(cháng)王建祥、康達集團軍工板塊主要負責人程樹(shù)新、必控科技總經(jīng)理盛杰出席會(huì )議。為做好疫情防控工作，此次會(huì )議采用分批分組述職、表彰和承諾的形式進(jìn)行。大會(huì )上，必控科技主要骨干人員就過(guò)去一年的工作進(jìn)行了現場(chǎng)述職并對新一年度各自的責任目標向直接領(lǐng)導作出履職承諾，公司總經(jīng)理盛杰就2021年經(jīng)營(yíng)管理目標在國旗下向董事長(cháng)王建祥作宣誓承諾。
必控科技常務(wù)副總經(jīng)理范凱對2020年業(yè)績(jì)數據進(jìn)行了分析匯報，通過(guò)全體員工的努力，完成了年初的既定目標，銷(xiāo)售額、產(chǎn)值均創(chuàng )歷史新高，同時(shí)也指出了過(guò)去一年工作中的不足，用數據說(shuō)話(huà)，使每位員工清楚的了解自己為公司所做的貢獻及在公司中的定位。隨后必控科技對2020年度優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，董事長(cháng)王建祥和軍工板塊主要負責人程樹(shù)新為獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎金。董事長(cháng)王建祥鼓勵全體員工繼續保持必控科技的優(yōu)良傳統，不忘初心、力爭未來(lái)作出更大的的成績(jì)。數據分析會(huì )、愛(ài)心基金、戰略目標承諾會(huì )等活動(dòng)有效的樹(shù)立了優(yōu)秀企業(yè)文化，增強了員工對公司集體的歸屬感和認同感，要在集團內部推廣。
大會(huì )上董事長(cháng)王建祥發(fā)表了重要講話(huà)。王建祥董事長(cháng)指出：
一、2021年是“十四五”的開(kāi)局之年，也是中國共產(chǎn)黨百年華誕。我們站在“兩個(gè)一百年”歷史節點(diǎn)的同時(shí)也迎來(lái)了軍工板塊發(fā)展的重要戰略機遇期。黨的十九屆五中全會(huì )吹響了向全面建設社會(huì )主義現代化國家進(jìn)軍的號角，描繪了未來(lái)發(fā)展的雄偉藍圖。集團公司全員要深入學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神和《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十四個(gè)五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》決策部署，盡快編制集團《“十四五”軍工板塊發(fā)展規劃》，明確軍工板塊未來(lái)的發(fā)展路線(xiàn)和重點(diǎn)任務(wù)。
二、創(chuàng )新試點(diǎn)人才、干部激勵機制，籌劃設立股權激勵與項目孵化相結合的體制機制，盡早搭建內部項目孵化平臺；充分挖掘現有團隊的創(chuàng )新潛力，利用股權激勵帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新；穩業(yè)績(jì)與重點(diǎn)項目研發(fā)突破相結合，穩中求進(jìn)，提高公司產(chǎn)品的配套級別；上半年明確新產(chǎn)品研發(fā)方向并盡快組織力量攻關(guān)。
三、積極參與各級軍工類(lèi)國企混合所有制改革。2020年是國企改革三年行動(dòng)的開(kāi)局之年。在新一輪軍改和混改進(jìn)行的背景下，“十三五”期間各大軍工集團陸續推出了混改目標及相應政策，集團公司軍工板塊應充分把握政策方向、抓住機遇利用自身優(yōu)勢積極參與其中，利用改革政策紅利的同時(shí)健全公司內部管理體系，提高自身管理水平。
四、做好年輕干部培養選拔，統籌推進(jìn)干部交流，制定選人用人、獎勵懲罰常態(tài)化人事制度，著(zhù)力打造梯次結構合理、思想政治過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)能力突出的領(lǐng)導班子。
五、盡快推進(jìn)康達集團成都軍工電子產(chǎn)業(yè)基地項目，上半年完成初步設計和招標工作，年底前完成主樓的整體封頂。同時(shí)，在過(guò)渡期廠(chǎng)區加快新產(chǎn)線(xiàn)建設速度，年底前完成安裝調試并初步形成產(chǎn)能。
本次年度總結大會(huì )得到了與會(huì )領(lǐng)導好評，董事長(cháng)王建祥的重要講話(huà)在全體員工中產(chǎn)生了強烈的反響，大家表示在新的一年，在集團公司領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下，將深入學(xué)習董事長(cháng)的指示精神，圍繞集團的發(fā)展方向，更加腳踏實(shí)地的做好本職工作，以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志，迎接新的機遇和挑戰，邁向新征程。
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