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“相約星期六”,不一樣的體驗
發(fā)布時(shí)間:2013-12-11 23:09:00 瀏覽次數:0 作者: 返回列表

     在這個(gè)本應休息的星期六,經(jīng)公司行政部組織,本年度新進(jìn)員工和公司部分黨員和共37人一早就開(kāi)赴奉賢香豪小鎮拓展基地,進(jìn)行為期一天的拓展訓練,體驗不一樣的周末假日。

     一天的訓練中我們參加了5個(gè)項目:破冰、同心同行、急速60秒、挑戰5分鐘、卓越圈。每個(gè)項目都給我們留下了深刻的印象。

     先是破冰,大家互相認識一下,然后把所有成員分成2個(gè)小組,取隊名、編隊歌、定口號,初步形成團隊氛圍,為接下來(lái)的培訓做好心理準備。

     接著(zhù)開(kāi)始拓展游戲,第一個(gè)游戲是同心同行,隊員的雙腳分別綁在兩根帶子上,同時(shí)往前走,挑戰我們協(xié)調一致、調節協(xié)作的能力,提高我們的團隊意識。第二個(gè)游戲是急速60秒,教練把30張帶有抽象圖案的紙放在地上,,每個(gè)圖案代表一個(gè)阿拉伯數字,要求小組隊員在60秒之內按順序完成1-30的排列,培養團隊成員主動(dòng)溝通的意識,強調團隊的信息與資源共享通過(guò)加強資源的合理配置。第三個(gè)游戲是挑戰5分鐘,共有4個(gè)項目(不倒森林、解手鏈、擊鼓點(diǎn)球10個(gè),跳繩)要在最短時(shí)間內完成,所有的項目都充滿(mǎn)挑戰性和趣味性,使學(xué)員深入了解自己的同伴,打破人與人之間的隔膜。第四個(gè)游戲是卓越圈,要求在最快的時(shí)間內全體人員穿過(guò)一個(gè)繩圈,鍛煉身體的靈活性和協(xié)調性,個(gè)人的努力將大大影響團隊的效率,體現協(xié)同工作在解決問(wèn)題中的作用,培養團體協(xié)作能力。

     每個(gè)游戲都會(huì )遇到很多困難,面對“不可能”完成的任務(wù),我們都沒(méi)有選擇放棄和退縮,因為每個(gè)成員都相信,只要依靠團隊的力量,就一定能戰勝困難。堅持精神,嘗試精神、團隊精神在這一刻顯得如此光芒四射、熠熠生輝,這不正是我們在現實(shí)工作中需要去體驗和運用的嗎?

     我謹代表行政部 感謝此次活動(dòng)所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會(huì )拓展的核心精神,不斷提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),更深刻地去體驗個(gè)人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰斗力!

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活動(dòng)有感:

     王聰——通過(guò)此次拓展訓練,使我明白了,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過(guò)而輕言放棄,只要堅持到底,成功終會(huì )屬于堅強的人。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來(lái)越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個(gè)人的力量那么渺小,而團隊的力量多么強大。所以一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中每個(gè)個(gè)體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。

     劉科科——雖然已離開(kāi)了拓展基地,但一回想起拓展訓練的經(jīng)歷,心里還是久久不能平靜,因為自始自終我們均為自己的順利過(guò)關(guān)而滿(mǎn)足,我們?yōu)橥榧佑投曀涣?,我們?yōu)橥槌晒Χ鴼g呼雀躍,我們?yōu)槿w通過(guò)而擁抱而歡呼。所有的一切,是那么的真切、那么的具有合力,那么的讓人回味。在一天的訓練中,我們快樂(lè )著(zhù)、合作著(zhù)、前進(jìn)著(zhù)、幸福著(zhù),這種團結協(xié)作、催人奮進(jìn)的精神將永遠激勵我今后的工作,我堅信,只要大家齊心協(xié)力,定能創(chuàng )造奇跡。

     孫燕橋——回想整個(gè)培訓過(guò)程,員工,部門(mén)領(lǐng)導和新員工都拋去了自己身份,認真扮演著(zhù)在團隊中的角色,大家都出色完成了自己的任務(wù),董事長(cháng)也從頭到尾一直參與到最后,這讓我們這些新員工都真正感受到了康達的嚴肅而不失活潑的氛圍,嚴謹而不失活力的內在文化。

從赫雷——打開(kāi)心扉,投入團體,得到歡樂(lè );

                 運用方法,開(kāi)拓思考,得到效率;

                 眾志成城,團結一致,取得成果。

     周東樑——通過(guò)拓展訓練,讓我們認識到了自身的潛能,增強了自信心和完成各項任務(wù)的決心,客服了心理上的惰性,磨練了戰勝各種困難的意志,啟發(fā)了我們的想象力與創(chuàng )造力,提高了解決問(wèn)題的能力,認識到了集體的作用。

     翁旭逸——任何成功的企業(yè),背后都擁有一個(gè)強大的團隊,通過(guò)這次拓展活動(dòng),學(xué)習了很多有用的東西,真正領(lǐng)會(huì )其內在本質(zhì),運用到實(shí)際工作中,使我們的團隊更上一層樓!

     諸亞君——感謝公司為我們提供如此好的一個(gè)機會(huì ),希望我們參加比賽的隊員們能發(fā)揮自己特長(cháng),有所擔當,把此次拓展所學(xué)到的真正運用到我們的日常工作中,為公司,也是為自己盡最大的努力。

     吳賢彬——這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。我要把拓展中體會(huì )到的切實(shí)應用到今后的工作中,使自己充分融入到創(chuàng )造卓越的團隊之中。

     陳莊懿——在新員工培訓活動(dòng)中我們集思廣益、團結協(xié)作,收獲了新同伴間的友誼,也體會(huì )到了團隊配合的力量和重要性。

     歐濤——團隊合作,參與是最重要的。只有參與,才能體會(huì )奮斗的喜悅,發(fā)揮出萬(wàn)眾一心的力量。

     徐駿——在團隊中,每一個(gè)成員都是重要的組成部分,協(xié)同努力才能達成目標。

     顧明泉——每個(gè)人都有無(wú)窮的潛能,每件事都有盡善的趨勢,更好的管理方式和競爭氛圍將促成個(gè)人和團體的質(zhì)變。

     石磊——通過(guò)這次活動(dòng),讓我明白了一個(gè)好的團隊很重要,一個(gè)能領(lǐng)導團隊的人更重要。


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